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最难就业年技校生不愁“嫁” 3个岗位抢1人

时间:2013-06-07 08:44来源:未知作者:二技校 点击:

精彩导读:2013年,最难就业季。大部分拿着本科甚至研究生学历的大学生冒着酷暑在各大招聘会上奔走,而与此同时,出现令人惊讶的现象是:大学生找不到工作,技工学校的学子却不愁“嫁”,3个岗位抢1人。为什么技工学校的毕业生比大学生更受企业亲睐?

 

       精彩导读:2013年,最难就业季。大部分拿着本科甚至研究生学历的大学生冒着酷暑在各大招聘会上奔走,而与此同时,出现令人惊讶的现象是:大学生找不到工作,技工学校的学子却不愁“嫁”,3个岗位抢1人。为什么技工学校的毕业生比大学生更受企业亲睐?
最难就业年技校生不愁“嫁” 3个岗位抢1人
       2013年,最难就业季。大部分拿着本科甚至研究生学历的大学生冒着酷暑在各大招聘会上奔走,而与此同时,出现令人惊讶的现象是:大学生找不到工作,技工学校的学子却不愁“嫁”,3个岗位抢1人。为什么技工学校的毕业生比大学生更受企业亲睐?
 
应试教育下的大学生无法面对职场的专业性
    大学里,由于很少接触社会,一心学习文化知识,没有注重素质教育,在处理事情的方法上还很天真等等,还有很多出现在学校和学生身上的问题,进入大学,学生选择了自己的专业方向,可是很长时间还不知道自己以后到底是做什么的,学习是为了不挂科,上课是为了点名,这些问题都存在于大学校园内。这些都是用人单位难以接受应届大学生的原因。
    技工学校,不是学历教育,但是让每个学生在入学时就明确了自己未来的职业方向,毕业时都成为拥有实际技能的人,并且顺利走上就业岗位。比如襄阳技师学院,不仅专注于学生的技能培训,而且学校非常注重职业素质的培养,有专门的职素课程,从职业礼仪,演讲能力,沟通表达等多方面训练学生,使学生毕业时具备良好的职业素养,更受企业的亲睐。
技工学校毕业生就业率为何高于高校毕业生
    技校毕业生平均1人有3个以上岗位可供选择,供给远不满足需求;高校毕业生则平均1个岗位有2个人竞争。技术人才短缺,高学历人才过剩,使得就业市场出现较为严重的结构性失衡。市场巨大的需求量决定了技校毕业生“不愁嫁”。
    技工学校非常注重实践能力的操作,而大学教育大多数停留在理论层面,很多大学生接受4年大学教育后,根本无法真正把理论应用于实际,而现代社会竞争激烈,大部分的企业不愿意花费过多的时间和精力去培养懵懂的应届毕业大学生。而更愿意选择职业技术类毕业生,相对于应届毕业大学生,他们对薪水的要求不会眼高手低,普遍拥有过硬的实践技能,踏实,肯干,能够迅速的转化角色,成为一个合格的职场人。技校毕业生的实用性决定了其高就业率。
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